宿迁实施“返、补、贷、缓”政策助力企业稳岗扩岗

今年来，宿迁市创新实施“返、补、贷、缓”等政策，实施“政策找企、数据找人、免申即享”的经办方式，释放政策红利助企减负,帮助企业稳岗、稳员、稳定运行。

一是兑现稳岗返还政策。通过提标准，将大型企业、中小企业返还比例分别提至50%、90%；免申请，将参保单位“先申请再享受”模式调整为“免申即享”；扩范围，将个体经济组织、社会团体、社会服务机构等都纳入补贴范围，全市为1.15万户企业发放失业保险稳岗返还资金1.2亿元，惠及32.1万名职工。

二是顶格实施留工培训补助政策。按照“顶格发放、精准发放、免申请发放”三项原则，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明等材料，对经过大数据筛选符合条件企业直接发放。已发放一次性留工培训补助7248.1万元，惠及7401家企业，帮助14.5万名职工稳定就业岗位。

三是率先实施“苏岗贷”融资政策。全省率先启动“苏岗贷”融资业务，及时与中国银行宿迁分行对接，快速签订合作协议；及时利用信息共享优势建档，快速筛选1142家符合条件企业，量体裁衣提供申请登记等服务。全市发放“苏岗贷”超3亿元，有效缓解企业复工复产在资金方面需求。

四是快速落实社保缓缴政策。推行告知承诺制，让企业少等待；开通网上申请程序，全市5类特困行业、17类扩围行业、符合条件的中小微企业都可以通过线上方式申请缓缴社保费，无需跑窗口办理。已为167家企业办理社保费缓缴，涉及职工1.96万人，缓缴金额8117万元。

五是率先落实缓缴农民工工资保证金政策。出台阶段性缓缴农民工工资保证金“宿十条”，从2022年7月1日起至9月30日，对各种新建、扩建、改建工程实行缓缴政策，采取数字化直接认定，缓解工程建设领域企业资金压力。新政惠及110余家企业，减轻企业资金负担9230万元。