宿迁市保障农民工工资考核首次获评A级

近日，江苏省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室下发《关于2023年度保障农民工工资支付工作考核情况的通报》，宿迁市保障农民工工资支付工作被省政府评定为A级。

一是紧盯源头治理，织密欠薪“防护网”。率先出台实施《宿迁市政府工程农民工工资支付管理办法》，对政府工程、国企类项目工资支付行为进行源头管控，有效破解政府工程欠薪问题。印发《关于推进工程建设领域农民工工资“月结月清”的通知》，选取全市85个在建政府、国企、社会资本项目作为首批“月结月清”项目。联合开展定期巡查，推动220个在建项目全面落实工资保障制度。

二是抓实部门联动，筑牢欠薪“防火墙”。联合住建、交通、水利等部门开展“安薪宿迁”专项行动、治理欠薪冬季专项行动、政府国企项目欠薪问题专项整治工作等，共检查各类用人单位1676户，通过协调等非立案方式解决欠薪案件721件，帮助1671名农民工追讨工资1002.47万元。

三是聚焦数字治理，打好欠薪“组合拳”。创新打造宿迁市农民工工资支付监控预警系统，实现对全市462个在建项目全过程动态监管，累计代发工人工资超115亿元，发现和处置预警隐患6216条，组织“不见面”在线调解案件641件，涉及劳动报酬等约1913.5万元，调解成功率100%。实现通过4.13万张社保卡发放工资超3.69亿元。系统入选人社部首批数字人社建设行动“揭榜领题”场景。