行政机关、公用事业单位和行业服务机构在行政管理或公共服务中，对无交通信用失信记录的管理相对人、服务对象，实行优先办理、简化程序等激励措施；对具有一般交通信用失信记录的，可以进行信用提醒或者诚信约谈，敦促其纠正违法行为、诚信守法；人力资源和社会保障部门在组织公务员、事业单位工作人员招录时，将招录对象交通信用情况纳入考察。公路客运、公交客运、出租客运、旅游客运、危险品运输、校车服务、渣土运输企业在招聘、管理驾驶人时，对具有一般交通信用失信记录的应聘人员，组织岗前警示教育、并经测试合格后方可准予上岗。保险公司在承保机动车保险时，对具有一般交通信用失信记录的，不给予保险费率优惠。