今年以来，泗阳县充分发挥法律援助在维护农民工合法权益中的职能作用，强化宣传，优化服务，深化机制，强化劳动权益保障。
一是强化宣传，开展关怀慰问。加大对回乡农民工、留岗农民工、大龄农民工、脱贫农民工的关心关爱力度，通过线上和线下相结合、精神慰问和实物慰问相结合的方式，开展“送温暖”活动，组织律师、人民调解员、村（居）法律顾问深入各村（社区）发放宣传页，宣传新修订《江苏省法律援助条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，现场提供法律咨询，明示法律援助申请渠道、“12348”公共法律服务热线等信息，指引农民工通过合法途径维护自身合法权益。
二是优化服务，提升援助效率。深化“法援惠民生 助力农民工”活动，畅通农民工法律援助“绿色通道”，优化各法律援助工作站点“农民工欠薪求助绿色通道”功能，及时解答追索劳动报酬方面的法律问题，严格执行涉农民工讨薪、工伤损害赔偿案件免于经济状况核查、简化程序、快速受理、快速指派、快速办结的“一免一简三快”工作制度，为农民工提供“一站式”快捷服务，缩短农民工讨薪时间。为从源头预防欠薪纠纷发生，聚焦房地产、新就业形态等欠薪易发多发领域、重点行业，坚持早预防、早介入、早化解，优化企业营商环境，引导受援人通过调解、和解等方式，妥善处理劳动争议纠纷。围绕职业安全风险较高的建筑工人、网约配送员、网约车驾驶员、货车司机等劳动者在就业保障、工资支付、福利待遇等方面的法律需求，组织律师、基层法律服务工作者开展“法治体检”，讲解安全生产、道路交通安全等法律法规知识，对需要帮助的劳动者提供签订劳动合同、书面协议等指导，避免因未签订或不规范签订劳动合同、书面协议等导致劳动者维权难、执行难。2025年以来，深入企业提供精准“法治体检”服务30余次。
三是深化机制，强化兜底保障。加强困难农民工关爱帮扶，高效解决欠薪问题，畅通农民工维权渠道，进一步落实“容缺受理”“点援制”“援调对接”等机制，对农民工法律诉求当天受理、当天指派，应援尽援。加大劳动关系领域矛盾纠纷排查化解和源头治理，及时防范化解矛盾纠纷，落实农民工工资争议“快立、快调、快审、快结”长效机制。加强人社、民政、检察、法院、司法局等部门联动，形成部门联动机制，通过信息共享、线索移交、专项行动等多种方式，打造人民调解委员会先行调解、法律援助及时介入、检察机关支持起诉、（劳动仲裁）人民法院快审快执等化解农民工欠薪案件一体化工作模式，及时为困难农民工提供法律援助服务，依法维护其合法权益。2025年以来该县通过和解化解农民工矛盾纠纷382件，受理法援案件97件。
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