泗洪县构建“家门口”式零工市场服务体系

为更好地服务企业用工、促进群众就业，泗洪县积极探索，精心构建“家门口”式零工市场服务体系，以县人力资源和社会保障服务大厅、零工市场为两翼支撑，以乡镇、街道便民服务中心为框架重点，以家门口就业服务站、零工驿站、村社区党群服务中心为延伸脉络，通过与泗洪直聘、泗洪人才网、微泗洪等平台达成合作，形成线上线下一体的全方位供求服务新模式，有效打通就业服务“最后一公里”。

一是加强县乡村三级联动，织密就业服务网络。该县积极整合资源，理清县内便民服务中心、零工驿站、家门口就业服务站、党群服务中心及网点、营业厅位置及布局，加强与各服务站点的就业信息交流沟通；依托劳动力就业、求职情况，县零工市场与各乡镇（街道）、村居服务站点形成联动，经常性开展招聘活动、企业专场宣传等，依托完善的服务站点布局构建“家门口”式就业服务网络，让群众在家门口就能享受到便捷高效的就业服务。

二是优化线上平台功能，精准对接用工信息。以江苏省智慧就业云平台、苏心聘小程序为重要途径，通过与泗洪人才网、泗洪直聘等多家网络媒体合作，搭建集招工专版、招聘信息发布、招聘活动宣传、直播带岗为一体的全方位线上服务云平台，截至目前，泗洪直聘线上注册会员11万余人，注册企业6000余家，日均线上直接投递简历1500余份，有效促进了劳动力供需双方精准对接。

三是成立线下服务专班，贴心服务企业用工。该县组建招聘信息搜集专班，每人负责不同片区，每月到企业、乡镇走访搜集下月用工计划，每周对企业的用工需求情况进行动态跟踪，及时进行岗位信息增减；同时，经常性地组织企业到乡镇开展就业信息宣传，为有就业需求的群众推荐岗位，切实解决企业用工难题，促进群众就业增收。

下一步，该县将继续完善“家门口”式零工市场服务体系，积极探索更加灵活多样的就业服务模式，为企业和群众提供更加优质高效的就业服务。