宿豫：组织企业走进高职院校招聘技能人才

近日，宿豫区人社局组织企业赴宿迁泽达职业技术学院参加“全市职教园区2025年春季联合招聘会”，助力企业招聘高技能人才。

为了帮助企业与高职院校毕业生实现精准对接，宿豫区人社局精心筛选招聘企业，提前开展企业技能人才需求调查。本次招聘会，该局共组织恩达电器、众泽互联网、同程网络科技、天空之星航空技术等16家区内企业进场招聘，提供就业岗位800多个，岗位主要包括电子商务、车间管理、储备干部、设备维修、自动化软件工程师、主播等。

宿迁泽达职业技术学院、宿迁职业技术学院、宿迁幼儿师范高等专科学校、宿迁开放大学、宿迁高等师范学校、宿迁卫生中等专业学校、海海技师学院湖滨校区等高职院校的2025届毕业生、2026届实习生参加了招聘活动。

宿豫区人社局高度重视此次招聘活动，该局领导和工作人员前往招聘会现场，指导企业布置招聘展位，协助企业宣传招聘信息，推介企业文化，抢聘技能人才；同时还与求职学生亲切交流，现场进行就业指导，鼓励大家树立正确的就业择业观念，抓住应聘的黄金时段，精准分析自身情况，努力与企业实现“双向奔赴”。

在招聘会现场，人头攒动、气氛热烈、十分火爆。活动期间，毕业生们手持精心准备的简历，往来于各家企业展位前，精心选择优质岗位。有的毕业生现场与企业达成就业意向，与企业招聘专员互加微信，约定入职时间。各家企业招聘专员与毕业生深入交流沟通，为求职学子介绍企业的基本情况、人才需求，并围绕职业发展、岗位要求以及薪酬待遇等同学们关心的问题进行详细地解答，帮助毕业生高效选择合适的岗位。

据统计，宿豫区16家企业参会，共有400余人递交求职简历，200多名毕业生、实习生现场与企业达成初步就业意向。

据悉，接下来，宿豫区人社局将依托区千鸟园就业服务广场和家门口就业服务站，组织开展“五一”小长假专场招聘、夏季专场招聘会等系列活动，为高职院校毕业生与企业搭建对接交流服务平台。同时充分利用互联网信息平台，做好毕业生就业服务互联互通、信息共享，开展线上就业服务，努力提升人岗匹配的精准度和时效性，促进高校毕业生充分、高质量就业。