为促进灵活就业、优化用工服务,泗洪县坚持以服务劳动者和用工主体为核心,围绕县零工市场开展各类就业服务,切实搭建高效就业桥梁,助力县域经济高质量发展。
一是健全零工对接机制,提升服务效能。建立常态化零工对接平台,每日在固定区域设置用工洽谈点,为劳动者和企业提供便捷高效的面对面沟通渠道,今年以来,累计服务用工2800人次,成功促成临时就业502人次。
二是强化政策宣传引导,保障劳动者权益。组织工作人员深入社区、劳务聚集区,通过专题宣讲、发放资料等形式,向零工群体普及就业创业扶持政策及劳动保障法规,覆盖群众3000余人,同时,协助符合条件的劳动者申领就业补贴,确保政策红利应享尽享。
三是精准组织招聘活动,拓宽就业渠道。抓住春节、元宵节等节点,今年以来,线上线下同步举办专场招聘会50余场,累计服务企业7800余家次,吸引外出务工人员返乡就业创业2357人次,实现用工与求职精准匹配。
四是开展职业技能培训,提升就业技能。结合企业需求,引导用人单位利用零工市场开设缝纫工、冲压紧缺工种培训班,共开设培训班2期,培训企业一线职工60人,有效提升职工技能水平。下一步,泗洪县将持续优化服务模式,深化供需对接,全力缓解零工群体就业压力,为县域经济社会发展提供坚实人力资源支撑。
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