宿迁宿豫推动一线破题 以作风建设激活基层治理“新引擎”

新华日报讯 “今天我们讨论的事项是对丁大庄组进行亮化升级，大家可以畅所欲言，谈谈想法！”近日，在宿迁市宿豫区大兴镇周夏村党群服务中心的“红杉议事吧”内，干群围坐一堂，讨论氛围热烈。近年来，宿豫区坚持以群众需求为导向，以作风建设为抓手，将群众路线贯穿基层治理全过程，推动广大党员干部一线解题、精准破题。

周夏村结合本土红色文化资源的传承与发扬，将“红色大寨精神”作为“治理资源”引入周夏村基层治理工作中。依托党群服务中心为治理阵地，组建“大寨新风”志愿服务队，60余名党员主动亮身份、领责任、做标杆，针对群众反映强烈的小区毁绿、道路管护、管网排水等问题开展专项攻坚，以过硬工作作风将学习教育成果转化为解决群众急难愁盼的实际行动。

基层治理的关键是要让群众当主角。从“学深悟透”到“开门问效”，宿豫区始终将实干导向贯穿始终，通过设立党员示范岗、党员责任区，深化开展“党员亮身份”行动，推动党员干部在基层治理一线担当作为、服务群众。以“开门抓教育、开门促治理”的工作理念，汇聚民智民力、锤炼干部作风、激活治理末梢，持续擦亮“党群同心、治理同频”的幸福底色。