宋金来代表：

您提出的《关于加大农村电商培训力度的建议》收悉，现将办理情况答复如下：

一、推进情况

我局高度重视该建议办理工作，并列入重要议事日程，围绕代表提出的问题，优化调整全市电商人才培训方案。同时，主动与市农业农村局等会办单位沟通对接，共同探索解决办法，提出切实有效措施，提升建议办理质效。

二、主要做法

一是构筑人才集聚平台。以国家和省级电商示范基地为载体，建设7个电商人才培训基地和10个红色电商示范基地，累计吸纳就业5万余人，支持园区企业开展创业沙龙、项目对接等活动，建设机制灵活、功能齐全、配套完善的人才集聚高地。全市建成10个市级电商直播基地，通过招引优质专业机构、培养主播带货达人，整合优质供应链，不断拓展就业新业态空间。梳理排定《2024-2026年宿迁市电子商务产业重点项目建设一览表》，整合政府和社会投资，推动新建和改造电商公共服务中心、电商物流园、跨境电商产业园、直播基地等13个电商项目，预计新增运营编程、策划设计、摄像美工、推广营销、售后客服、快递配送等就业岗位1万人以上。

二是开展电商人才培训。扎实推进电商人才联网强市，连续6年将电商人才培训纳入市委市政府民生实事项目，制定电商产业发展扶持政策，对行业主管部门组织的电商人才培训、技能竞赛予以全额支持。制定电子商务人才培训年度工作计划，打造“运河电商大讲堂”等培训载体，围绕农村电商、跨境电商和直播电商等主题，聚焦应届毕业生、退役军人、低收入农户等就业困难群体和党员创业带头人，开展技能提升培训。1-6月，市县联动开展电商人才培训16期，培训2100人次。将红色电商纳入2025年度全市党建引领基层治理实事项目，会同团市委举办“创青春”青年创新创业大赛暨乡村振兴领头雁电商直播大赛，培养宿迁农村直播电商“种子选手”。

三是优化人才发展生态。我局与宿迁学院签订战略合作协议，发挥宿迁电子商务职业教育集团和宿迁电子商务协会作用，加强人才培养、平台共建、成果转化等方面合作交流和资源共享。将职业院校列入全市农村电商人才队伍建设的重要阵地，分别认定宿迁开放大学、缤纷泗洪电子商务职业培训学校为全市电商人才培训基地，有效促进政、产、学、研多层次融合，提升电商专业人才的培养和服务能力。联合县区建立“百名农村电商带头人”培育库，挖掘带动就业创业和富民增收成效明显的典型事例，3名先进典型获得省商务厅推荐报送商务部，着力打造示范标杆。

三、下步打算

下一步，我们聚焦建设“电商名城”目标，继续围绕代表提出的好建议、好举措，大力培育技能型和实用型农村电商人才，为电商产业高质量发展提供坚强人才保障。

一是构建校村合作机制。深化“政行企校”四位一体协作联动，鼓励农村电商企业、合作社、农业基地与院校签订定向委托协议，发挥宿迁市电商协会作用，引导农村电商企业参与到职业技术院校人才培养，共同合作开发课程资源，促进学生技能培养与企业人才需求精准匹配。鼓励在校学生参加农村电商职业技能比赛，支持新村干、新农人参与电子商务师、互联网营销师等职业技能认证，畅通电商人才发展通道。二是招引培育农村电商人才。创新推动电商人才联网强市，突出农村电商人才招引和培养力度，支持从全国知名直播电商企业引进创始人、核心高管等高端人才来我市农村电商示范县、领跑县创办企业或开展柔性服务。会同农业农村、供销社等部门落实农村电商扶持政策，强化优质资源对接，培育在全国有影响力的“农村电商带头人”。三是营造农村电商优良环境。高水平举办电商短视频与直播大赛，面向农村电商主播、重点农产品产业带，遴选十佳短视频作品和十佳优秀主播，推荐优秀选手参加江苏省电商直播技能大赛，展示我市农业优品。夯实“定制培训、行业竞赛、技能评价”三位一体电商人才培育体系，深化探索农村电商人才成长新路径。加强与抖音等直播电商平台对接，依托电商人才培训基地，发挥电商人才服务团作用，谋划开展农村电商人才培养、产销对接、品牌培育等活动，精准培养农村电商人才，扎根有效服务农村电商发展。

                                     宿迁市商务局

                                    2025年6月30日