“我做这份工作小半年了。这份工作不仅能挣钱，还不耽误照顾家庭。”6月15日上午，在泗洪县青阳街道阳光社区的扭扭棒临时工坊内，居民王芳芳笑着说。一根根彩色扭扭棒在她的手中灵活翻飞，不一会儿就变成栩栩如生的花束。
据了解，该工坊共吸引了50余位居民加入，每人日收入50元至120元。
“最近正好赶上中考，寓意‘一举夺魁’的向日葵花束订单量大幅增加。”该工坊负责人李梅表示，目前正计划将工坊搬至更大的生产场地，让大家集中生产，既能保证产品质量，又能提高产量。
就业不用去远方，家乡就是好地方。为全面提升城乡公共就业服务的便捷度和可及性，2023年，我市出台《宿迁市“家门口”就业服务站建设标准和服务规范》。我市按照“科学谋划、科学推进、科学突破、科学求实”的原则，扎实推进“家门口”就业服务站建设。截至目前，我市已建成35家“家门口”就业服务站，促进8910人就业，其中就业困难人员3480人。
“我们坚持‘站点靠着困难群众建，服务跟着实际需求走’的选点理念。”宿迁市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，“家门口”就业服务站建设涉及政府职能部门、乡镇（街道）、社会团体、人力资源公司等。在“家门口”就业服务站建设过程中，各方相互配合，制定共赢措施，让就业服务更具温度、就业对接更具精度、就业宣传更具广度。
宿迁各地立足区域产业特色，精准对接群众就业需求，通过引进优质产业项目，让越来越多的村民出家门就可进厂门，形成增收致富与产业发展的良性循环。
“以前在外地电子厂打工，现在步行几分钟就能到‘家门口’的工厂上班，月收入四五千元，还能照顾孩子。”近日，在宿豫区关庙镇和平村的宿迁市万奥科技贸易有限公司，张凤红一边熟练地组装着酒吧灯一边高兴地告诉记者，如今，村里像她这样回乡就业的村民不在少数。
张凤红所在的公司是关庙镇重点打造的7家“强村公司”之一。“公司目前带动就业500余人次，促进集体经济收入同比增长22%。”宿豫区关庙镇党委委员、组织委员管艳君说，接下来，镇政府将加大企业帮办力度，积极拓宽产品销路，力争年内再建成2家“强村公司”，带动更多村民就业。
从“背井离乡”到“家门口”就业，变化的不仅是就业方式，更是乡村振兴的新气象。今年，宿迁将持续拓宽农民增收渠道，大力发展农旅融合、直播带货等新业态，开发乡产、乡食、乡宿、乡游产品，打造一批“小而美”的就业项目，新建“家门口”就业服务站10个，力争农村居民人均可支配收入增长7%左右。（记者 孙安 姜东汶）
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