近日，为加快推进邮政快递业职业技能等级认定工作，进一步加强行业技能人才队伍建设，根据省邮管局、省人社厅联合印发的《加快推进江苏省邮政快递业职业技能等级认定实施方案》（苏邮管〔2024〕38号）要求，结合宿迁实际，宿迁市邮政管理局联合宿迁市人力资源和社会保障局制定了《加快推进全市邮政快递业职业技能等级认定工作实施方案》（下简称《方案》），进一步推动邮政业职业技能工作提质增速。

《方案》提出，对邮政快递业技能类职业实行技能人才职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定组织实施职业技能等级认定工作，通过理论知识考试、技能考核、综合评审和竞赛选拔等方式开展评价，并对考核合格人员颁发符合人社部统一规定的编码规则和证书样式要求的职业技能等级证书。宿迁市快递协会作为邮政快递行业职业技能等级认定第三方评价机构，要引导支持市县快递协会、宿迁市快递业技能人才培训基地、普通高校等机构充分发挥资源作用，共同为职业技能等级评价提供支撑保障。

下一步，宿迁局将通过广播电视媒体、网站、报刊等宣传渠道，加强对邮政快递业职业技能等级认定工作的宣传，健全邮政快递业技能人才评价制度，拓展技能人才职业发展通道，优化技能人才结构，提升技能人才素质，不断壮大技能人才队伍，为全市邮政业高质量发展提供新的支撑。