放大“迁宿迁”品牌效应，深化江苏人才协同发展改革示范区建设，持续开展招才引智，新竣工人才科技项目200个，引进高层次人才及团队100个以上。搭建精准引才平台，紧扣全市重点产业链培育以及教育、卫生等民生事业发展需求，梳理大学生需求、人才供给、引才活动、就业创业政策等四张清单，搭建精准人才供需对接平台，聚焦重点产业发展，加大产业人才、应用型人才招引，常态化开展“校园宿迁日”“产业人才招引进校园”活动，计划全年新引进各类产业人才2万名以上。（责任单位：市人力资源和社会保障局，完成时限：2024年9月）
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