宿豫：多维发力促进就业扩容提质

就业是最大的民生，也是获取可持续收入，实现脱贫致富的根本路径。今年以来，宿迁市宿豫区围绕年初目标，实施就业攻坚行动，探索更高质量充分就业新路径，多维发力促进就业扩容提质，打造一体化全方位“就业新生态”。

端口前置重心下沉，就业服务更加精细。按照《宿豫区家门口就业服务站建设实施方案》，该区人社局持续推进家门口就业服务中心和站点建设。依托已经建成的家门口就业站点，定期举办家门口微型招聘会；面对面地宣传解读惠民惠企政策，就近接待群众各种咨询；受理就业、失业登记申请；贯彻落实就业创业扶持政策；开展职业指导、创业指导、职业介绍等系列服务。通过就业服务端口前置、重心下沉的工作模式，打造“家门口”就业服务矩阵，就近提供“一站式”服务，打通就业服务“最后一米”。

组织线上线下招聘，助力企业招工用工。今年以来，在充分摸底调查的基础上，以“春风行动”和“就业援助月”为契机，组织缺工企业参加市、区联动大型招聘会、或举办重点企业“直播待岗”线上招聘会、高职院校校园招聘会、全区大型人才招聘会、千鸟园“天天招聘会”、乡镇（街道）逢集系列招聘会、园区专场招聘会和“家门口”微型招聘等活动，在每一场招聘活动过程中，组织工作人员设点接待群众咨询，面对面宣传惠民惠企政策，现场为求职者进行就业指导、求职登记等；协助缺工企业宣传招聘信息，招聘技能人才和一线工人。通过系列活动，为缺工企业和求职者搭建面对面交流服务平台，促进供求双方有效对接。

就近开办“特色课堂”，开展就业创业培训。区人社局与宿迁技师学院等培训机构联合，深入街道（乡镇）就近就地开展就业创业培训，将电工、整理收纳师、工程测量员、园林绿化工、西式烹调师等培训工种纳入培训项目供群众选择，极大地满足了广大群众对不同工种的培训需求。培训采取理论教学和现场实操相结合，以生动、接地气的讲课方式推进教学，让学员掌握实用技能，经培训、考试合格后，为其颁发技能等级证书并推荐就业。对有创业意愿者，组织开展创业培训，主要包括SYB创业培训、网络创业培训等。在创业培训过程中，邀请本土创业成功人士分享创业经验，开展创业指导，对参培学员和辖区内创业人员的创业项目进行了集中“会诊”，开展一对一指导，面对面交流，零距离答疑。今年以来，组织开展技能培训900余人次，开展创业培训1200余人次。

加大创业扶持力度，助推城乡创新创业。该局在广泛开展创业培训的基础上，努力为创业者提供优质宽松的外部环境，贯彻落实富民创业担保贷款贴息优惠政策，积极开展创业项目征集推介，对初始创业人员提供创业一对一指导，帮助创业主体把项目做大做强。在创业项目稳定经营后，持续跟踪回访，重点了解创业项目的发展状况、创业者经验做法及现实困难等。今年，在加大创业典型宣传力度的同时，还重点实施创业典型培育工程，推选省级劳务品牌——宿迁客户服务管理师项目负责人参加江苏省创业大赛，荣获江苏省大赛三等奖。

落实政策精准帮扶，统筹重点群体就业。今年以来，依托“家门口”就业服务中心、站点将人社服务向街道（乡镇）、社区（村）延伸，开展就业困难人员实名制调查，为其“量身定做”就业岗位信息、就业政策信息、就业培训信息“三张”服务清单，精准推荐就业岗位、精准推送就业创业优惠政策、精准组织就业创业培训；与社区（村）党群服务中心、小区党支部联合，定期举办家门口“微型”招聘会，为高校毕业生、退役军人、失业人员等就业困难群体提供精准帮扶，多元化、多渠道、多形式促进就业困难群体就业创业。

截至目前，全区已组织举办近50场招聘活动，印发全区企业招聘汇总信息、惠企政策等宣传材料5万多份，达成就业意向6700余人，城镇新增就业4300多人。帮助900余名社区居民实现家门口就业；为就业困难人员审核通过社保补贴260余万元；为190余名创业者审核发放创业贷款3700余万元。