泗洪县多措并举打好稳岗就业“组合拳”

为进一步助推高质量充分就业，泗洪县多措并举，在政策落实、增岗拓岗、重点群体关照方面积极作为，全力打好稳岗就业组合拳。

一是完善落实就业政策支持体系。落实省市促进高校毕业生、农民工等重点群体就业政策措施，通过持续落实招工补贴、社保补贴、就业补贴等系列政策，激励企业主动招工、中介机构介绍用工，引导更多劳动者多途径实现就业。今年以来，发放招工补贴1269人次126.95万元，发放灵活就业社保补贴5702人1294.51万元，发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴涉及5人1.07万元，发放生育二孩三孩女职工社会保险补贴涉及38人13.37万元，发放求职创业补贴2人0.3万。

二是持续增加就业岗位拓展就业空间。持续开展“春风行动”、民营服务企业周、“就”在十月等系列活动，线上通过微讯泗洪、泗洪风情、泗洪县人才网等公众号宣传惠企政策及企业用工信息等，推送公众号宣传信息百余条；线下联合乡镇、交通局等单位在公交站台、集市、小区门口等地张贴宣传海报。全县张贴企业招聘信息及招聘会宣传海报1.1余万张，发放企业招聘信息宣传单20余万张，点对点推送短信19万条，全县共组建招聘工作群139个。今年以来，全县共组织线上线下招聘会93场次，发布就业岗位1.7万余个，推荐用工1.2万余人次。

三是加大重点群体就业力度。将零就业家庭、低保家庭、脱贫户、大龄、残疾、长期失业等人员纳入就业困难援助范围，建立实名制帮扶台账，实施动态更新，实现人员底数清、就业状态清、技能水平清、服务需求清。坚持日常援助与集中援助相结合。日常援助方面，落实“一人一档一策”帮扶措施，优先推荐低门槛、有保障的爱心岗位，实施个性化帮扶和跟踪帮扶。集中援助方面，在元旦、春节以及国家助残日等重要时间节点，集中组织专场招聘、定向推送就业岗位，全力帮扶困难人员实现就业。