今年以来，泗阳县持续拓宽法治服务企业发展新路径，聚焦事前宣讲预警、事中合规管理、事后争议化解三个维度，构建企业成长“全链条”体系，推动全县法治营商环境取得良好成效。
一是事前宣讲预警，拧紧风险防范“安全阀”。以走访中发现的企业普遍性、倾向性、苗头性问题为导向，通过“线上推送+线下讲座”的形式，开展法律知识宣讲“治未病”。线上依托“法治泗阳”微信公众号、“法企同行”微信群等平台，及时推送买卖合同、劳务用工等方面的法律法规及典型案例；线下定期开展“律师课堂”普法活动，重点围绕劳动用工、法律援助、知识产权等法律法规进行解读，有效将法律保护的关口前移，引导企业防患未然，拧紧企业法律风险“安全阀”。今年以来，举办6期“律师课堂”，线上推送涉企法律知识200余次。
二是事中合规指导，筑牢闭环管理“防火墙”。为企业“把脉问诊”，提出针对性法律意见，推进企业合规建设。组建企业合规律师服务团，全面把脉企业自成立、运营、破产清算、注销等“全生命周期”的难点痛点，“一企一册”建立企业合规档案。联合律师协会组织专业人员编印2000份《企业常见法律问题100问》发放到全县民营企业，稳定劳动关系。开展点对点“邀约式法治体检”，针对企业生产经营管理过程中的薄弱环节和突出问题，会同相关单位联合编发《涉企行政合规指导建议书》，指导企业规避法律风险200余个，帮助100余家企业完善各项制度，不断提高企业依法合规经营水平，筑牢闭环管理“防火墙”。
三是事后争议化解，构建高效维权“解纷网”。搭建涉企矛盾纠纷化解平台，科学构建企业维权“解纷网”，助力企业纠纷高效化解。打造商会商事调解实体平台，在运作成熟的12家商会及企业成立调解组织，形成“商会+人民调解”模式。从会员企业负责人、商会秘书处、员工代表中，聘请20名具有经济和法律知识的人员为调解员，及时收集商会协会企业矛盾纠纷诉求，定期组织开展涉企矛盾纠纷集中排查化解行动。搭建线上调解平台，引导企业通过“苏解纷”微信小程序、“法企同行”微信群获取精准法律服务，提升调解效率，目前已线上调解60起涉企纠纷，调解时长较上年提速45%以上，实现矛盾纠纷“指尖”化解。
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