宿豫：为民办实事人社在行动

为民办实事，人社在行动！为不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，宿迁市宿豫区人社局聚焦技能培训、企业用工和社会保障等领域群众反映的突出问题，从小事入手、从细处着眼，为民办实事，让群众得实惠。

产业人才职业技能提升培训行动。组织开展各类补贴性职业技能培训3800余人次，开展职业技能大赛4场，组织开展创业培训1800余人次。稳就业创业促进增收行动。我区累计组织招聘会40场次，提供就业岗位1.2万余个；为创业者降低创业成本负担，发放富民创业担保贷款1500万元，组织开展城乡劳动者技能培训1800余人。社会保险“幸福行动”。全区基本养老保险新增参保3200余人，推进社保参保扩面提质增效。

政策引领，夯实载体建设。紧紧围绕产业转型升级和新兴产业链的实际需要，以技能人才培养、评价、使用、激励为抓手，研究制定《产业人才“个十百千”培育工程实施方案》，对全方位培养、用好高技能领军人才作出部署安排。依托技工院校、公共实训基地、行业企业等单位，建成国家级高技能人才培训基地1所，市级高技能人才培训基地1所，市技能大师工作室2所，为高技能领军人才培育打造平台。共开展就业技能培训950余人，企业新型学徒制培训300余人，企业职工培训1000余人。

摸底数据，服务招工用工。通过开展企业用工调研、到企就业创业政策宣传、失业监测等方式，掌握我区企业用工情况及缺工情况。依托“春风行动”系列招聘活动，联合各乡镇、街道、园区及相关部门开展线上线下各类招聘活动。梳理省、市出台的惠企政策清单，“面对面”把创业政策送到企业。充分落实创业担保贷款等扶持政策，大力营造自主创业的社会环境，鼓励和引导有创业愿望的劳动者成为创业者，为创业者开设“绿色通道”。与宿迁技师学院搭建合作平台，对就业困难人员以及有创业愿望的劳动者等群体，对不同群体组织举办了专题技能培训班，增强培训的实效。

多管齐下，助力扩面提质。广泛宣传社会保险的各项方针政策和法律法规，共散发宣传单4000多份，解答企业和职工咨询近600人次。以园区企业为重点扩面对象，深入到辖区企业调查摸底，动员企业按政策规定参保缴费。部门联动，广泛数据比对，分类施策，主动服务，实现养老保险精准扩面。积极稳妥引导用人单位自主申报参保，并努力确保城乡居民应保尽保。