筑巢暖蜂，携手同行。11月11日上午，宿豫区新业态新就业群体“小哥食堂”正式揭牌。
这是宿豫区继打造“健康综合服务中心”后，服务新业态新就业群体的又一项创新性实践，也标志着全市首家为新就业群体提供服务的食堂正式启用。这一举措进一步调动了新就业群体助力城市建设的积极性和主动性，让他们在路上奔波更暖心，在岗位奋斗更舒心。
所谓新就业形态，是新一轮信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展带来的一种就业新模式，具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化、工作安排去组织化、创业机会互联网化等鲜明特征。
如今，集中在快递物流、外卖送餐、网络直播等领域的新业态新就业群体活跃在城市各个角落，逐步成为服务区域经济社会高质量发展的新生力量，也成为新时代广大劳动者勤于创造、勇于奋斗的写照。
当前，我市拥有新业态新就业群体总数约6万人。在这一群体不断壮大的过程中，一些“成长的烦恼”也随之而来。职业发展稳定性不够、社会认可度、教育培训有所欠缺等问题，在一定程度上影响了从业者的职业认同感和专业能力提升，限制了新职业更好更快的发展。
党的二十大报告提出，“支持和规范发展新就业形态”“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。近年来，我市各地、各部门已持续加强对新职业的规范引导和政策帮扶，但仍需久久为功。一方面，要持续发展壮大各类新产业、新业态，巩固拓展各种灵活就业模式，让新职业成为就业“蓄水池”；另一方面，要在权益保障、人才培养、职业提升等方面下功夫，提供更可靠的保障、实打实的红利，提高新职业的社会认可度和接受度，让更多有意愿从事新职业的劳动者有渠道、有能力参与进来，为经济社会高质量发展注入不竭动能。（刘海）
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