为全面贯彻落实省、市清欠农民工工资相关要求，切实保障农民工合法权益。沭阳县人社局把农民工工资清欠工作作为常态化工作，采取多种措施落实农民工工资清欠工作。
加强政策法规宣传。通过到企业、到社区发宣传单等方式，大力宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，公开举报投诉方式和案件受理流程，积极引导企业和劳动者运用法律武器维护自身合法权益，努力营造普法、学法、用法、守法的良好氛围。
切实加强组织领导。从全县债务化解和维稳大局出发，建立目标责任制，定期召开联席会议专题研究部署清欠工作，进一步强化领导、落实责任，做到部门主要领导亲自抓、分管领导具体抓。
全面摸清清欠底数。联动县级职能部门组成联合执法检查组，按照“谁主管谁负责”原则，重点针对全县在建工程项目开展专项检查活动，对可能发生较大数额工资拖欠的项目实行重点监控，提前制定了群体性事件应急方案。
完善部门联动机制。围绕“确保农民工按时足额拿到工资”总目标，完善“分工负责、齐抓共管”工作机制，各主管部门各司其职，及时发现和化解矛盾，严厉打击恶意讨薪行为，督促用人单位及时足额支付农民工工资。
及时处置突出问题。建立农民工工资拖欠快速反应处置工作机制，对一般简易案件、群体性案件、突发事件、疑难复杂案件进行分类管理，做到第一时间到场、第一时间处理、第一时间解决。
截至目前，接待咨询投诉举报案件586件，欠薪立案查处185件，依法追讨农民工工资312.6万元。（撰稿人：王艳丽； 审核人：王郁媛）
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