宿豫：数字监管为根治欠薪助力

今年以来，宿豫区坚持以人民为中心的治欠总体思路，完善综合治理欠薪机制，扎实开展根治欠薪专项行动，畅通劳动者诉求表达渠道，推进数字化监管，欠薪治理形势总体初显成效。

健全完善制度，进一步明确职责。出台《宿豫区工程建设领域欠薪问题防治暂行办法》，在重申《保障农民工工资支付条例》有关规定的基础上，进行配套措施创新，提高了可操作性，对如何源头预防、动态监管、欠薪处置和惩戒作了详细的规定。明确各单位各属地的职责，下发责任清单，为全面加强工程建设领域管理提供支撑。

强化协同配合，防控欠薪风险隐患。出台《宿豫区欠薪问题反映快速处置办法20条》，加强人社、行业主管部门和各单位、各属地的沟通协调，查清欠薪的隐患苗头，对各单位各属地就发生欠薪问题快速处置作出明确要求，做到问题防范在先、发现在早、处置在小。截至目前，共处理反映劳资问题700余件，涉及2000余人，确保“三个未发生”，牢牢守住稳定底线。