宿迁市残疾人联合会2017年政务公开

工作方案

    根据《市政府办公室关于印发宿迁市2017年政务公开工作要点的通知》（宿政办发〔2017〕98号）文件要求，结合我会工作实际，现就做好2017年政务公开工作制定方案如下：

一、总体要求

紧紧围绕市委、市政府中心工作和人民群众关注关切热点问题，认真贯彻落实国家、省、市2017年政务公开工作要点，进一步加大政务公开力度，加强政策解读回应，持续强化公开实效，保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，助力残疾人工作再上新台阶。　

二、基本原则

1、公开为原则不公开为例外原则。依照国家法律、法规和有关政策规定，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，做到合法、规范公开。

2、公正、公平、便民原则。政务公开坚持从实际出发，务求实效，避免形式主义，依法将真实内容在事前决策、事中实施、事后结果的全过程中公开，保证办事结果公平公正，达到服务于民、取信于民、造福于民的目的。　

3、有利民主监督原则。实行政务公开，把政府应公开的工作内容、办事程序及其结果如实地公之于众，让人民群众来评判和监督，有利于人民群众行使监督权。

三、公开任务

1、推进政务服务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外，凡是涉及到公民、法人或者其他组织切身利益，需要社会公众广泛知晓或者参与，应进一步扩大公开范围，做到及时全面公开。推进公共服务事项、办事指南、办事程序等公开工作，方便广大残疾人办事。

2、全面落实“五公开”工作机制。把“五公开”纳入办文办会程序；建立公开内容动态扩展机制；加快残疾人工作主动公开基本目录；对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的内容，除涉及国家秘密外，积极通过网络、新媒体直播等方式向社会公开；进一步做好人大代表、政协委员提案办理结果公开工作，对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案，公开答复全文，及时回应关切，接受群众监督。

3、进一步健全解读回应机制。切实做好政策解读回应工作，主要负责人要履行好“第一解读人和责任人”的职责，主动回应重大舆论关切，落实政策解读“三同步”要求，按照“谁起草、谁解读”原则，落实政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署的“三同步”工作要求；及时回应社会关切，确保回应不超时、内容不敷衍。

4、提高政务公开工作信息化集中化水平。充分发挥部门政府网站信息公开第一平台作用，增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。着力提升规范性文件的发布质量和时效，发挥好标准文本的指导和服务作用。

5、依法规范依申请公开工作。加强和规范依申请公开工作，畅通依申请公开受理渠道，依法保障公众合理的信息需求，进一步规范依申请公开答复工作，严格按照法定时限答复，增强答复内容针对性，答复形式要严谨规范。对依申请公开工作中发现的依法行政方面问题，要及时向相关科室提出工作建议。对公众申请较为集中的政府信息，可以转为主动公开的，应当主动公开。

四、保障措施

（一）强化组织领导。主要负责同志每年至少听取一次政务公开工作汇报，研究部署推进工作；分管领导要直接指导政务公开工作开展，抓督促、抓协调、抓落实；其他领导配合抓好政务公开工作。

（二）加强监督机制。将政务公开工作纳入年度综合目标考核，确保政务公开落到实处。同时，建立健全相应的监督保障机制，强化责任部门的内部监督，主动接受社会各界监督，确保政务公开工作落到实处。