各处室、直属单位：

现将《宿迁市残疾人联合会办公室2020年政务公开工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

宿迁市残疾人联合会办公室

                             2020年8月27日

（此件公开发布）

宿迁市残疾人联合会办公室

2020年政务公开工作要点

根据《市政府办公室关于印发宿迁市2020年政务公开工作要点的通知》（宿政办发〔2020〕41号）文件精神，结合我会工作实际，现就做好我会2020年政务公开工作制定方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于政务公开的部署要求，紧紧围绕党和政府中心工作及企业群众最关心最直接最现实的利益问题，准确执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，以标准化规范化建设为抓手，以公开促落实、促规范、促服务、促廉洁，推动“六稳”“六保”落地落实，以高质量公开助力推进政府治理体系和治理能力现代化，为实现今年经济社会发展目标任务提供有力的残疾人工作支撑。

   一、加大政务信息公开力度

  （一）全面推进政务信息公开。坚持以公开为常态、不公开为例外，除依法需要保密的外，要依法、及时、准确公开涉及残疾人事业发展的法律法规、重大政策、重要工作以及群众关注的热点问题等。推进人大代表建议和政协委员提案办理结果公开，对社会广泛关注、关系民生的建议和提案原则上公开答复全文。

     （二）加强政务公开平台建设。通过残联门户网站信息公开栏目，及时公开公布群众关注的残疾人就业、康复、救助、人事任用、财务资金、工作管理等重要事项、重要政策信息和工作信息等内容。扎实做好12345服务热线答复办理工作，及时做好沟通解释，提高答复办理质量。

    （三）加强对群众关切事项的高质高效回应。进一步增强舆情风险防控意识，建立完善与宣传、网信等部门的快速反应和协调联动机制，密切监测收集苗头性舆情，特别是涉及经济社会重大政策、影响党和政府公信力、冲击道德底线等方面的政务舆情，做到早发现、早研判、早处置。

    二、强化残疾人政策宣传引导

    （一）做好政策解读发布。加强制度建设，落实信息发布的主体责任，充分利用新闻发布等方式，深入解读政策背景、重点任务、后续工作考虑等，及时准确传递权威信息和政策意图。每年解读重要政策措施不少于1次。

    （二）组织召开新闻发布会。由市残联相关负责同志向新闻媒体和社会通报残联重点工作、涉及残疾人的重要政策发布情况等等，提高宣传引导的针对性和实效性，不断扩大社会影响力。每年召开新闻发布会不少于1次。

    （三）发挥新闻媒体作用。利用宿迁日报残疾人事业专栏、市广电总台手语新闻、微信公众号等媒体，加大宣传残疾人事业的力度，积极宣传维护残疾人权益、报道惠残民生工程实施情况、关注残疾人教育就业、指导残疾人的康复工作，扩大政务公开传播途径和覆盖范围，提高群众的知晓率。按照“谁开设、谁管理”原则，落实主体责任，严格内容审查把关，加强日常维护管理，不得发布与残联职能没有直接关联的消息。

    三、加强政务公开组织保障

    （一）贯彻落实好政府信息公开条例。加强新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》学习贯彻，及时调整完善相关配套措施，严格落实新条例的各项规定。对照新条例，全面梳理应该主动公开的政府信息，优化调整主动公开目录和内容。

    （二）做好信息公开审查工作。政府信息公开前要依法依规严格审查，特别要做好对公开内容表述、公开时机、公开方式的研判，避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。要依法保护好个人隐私，除惩戒公示、强制性信息披露外，对于其他涉及个人隐私的政府信息，公开时要去标识化处理，选择恰当的方式和范围。

    （三）加强政务公开制度建设。进一步制定并完善信息公开工作制度、政府信息公开申请受理制度、保密制度等政府信息公开制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

    （四）加大政务公开监督考核。进一步加大政务公开工作监督考核力度，加强工作督查督办，及时发现和解决各类突出问题，确保政务公开工作落实到位。

宿迁市残疾人办公室                     2020年8月27日印发