各街道（镇、社区、林场），各园区，区各有关部门和单位：

《湖滨新区制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（2022—2024年）》已经区管委会同意，现印发给你们，请认真组织实施。

                 宿迁市湖滨新区管理委员会办公室

                        2022年2月17日

湖滨新区制造业智能化改造和数字化转型三年行动（2022—2024年）实施方案

为贯彻落实省市制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划，围绕6+3+X制造业产业体系和重点产业链培育，推动5G、大数据、工业互联网、人工智能等新一代信息技术和实体经济深度融合，加快推进制造业智能化改造和数字化转型（以下简称“智改数转”），实现产业数字化、数字产业化，促进全区制造业高质量发展，制定本实施方案。

一、主要目标

围绕全区重点产业链，加强新一代信息技术的应用集成，以智能制造为主攻方向，以工业互联网创新应用为着力点，通过示范带动、平台搭建、政策保障，推动生产方式向数字化、网络化、智能化转变，全面打造湖滨制造业新优势。到2024年，全区规模以上工业企业全面实施“智改数转”，劳动生产率年均增幅高于增加值增幅；重点企业关键工序数控化率达65%，经营管理数字化普及率超过80%，数字化研发设计工具普及率接近90%。

二、重点举措

（一）实施龙头骨干带动工程。鼓励双星新材、润凡科技、达利食品等龙头企业，新丰之星、诚品环保等骨干企业通过工业互联网平台把设备、生产线、工厂、供应商、产品和客户连接融合起来，实现跨设备、跨系统、跨区域的互联互通，推动企业信息系统集成应用创新。

1．推进工业互联网标杆工厂建设。鼓励引导产业链重点企业应用工业互联网平台，实现制造系统优化和生产模式创新，培育工业互联网标杆工厂。

2．推进标识解析二级节点建设。加快推进工业互联网标识解析二级节点建设和推广应用，引导支持产业链上下游企业“连节点、用标识”，深化标识在设计、生产、服务等环节应用，扩大标识注册规模、标识解析量和创新应用深度。到2024年，力争接入企业超过5户，标识注册量500万。

3．推进“5G+工业互联网”融合发展。重点推动产业链龙头企业与基础通信企业、行业解决方案提供商开展深度合作，挖掘多场景融合、多系统集成、多设备协同的应用项目。到2024年，实施“5G+工业互联网”融合应用项目1个。

（二）实施规上智造工程。以诊断服务为引领，以推动两化融合贯标和数字化改造项目为抓手，推进产业链规上企业实施智能化改造，努力打造细分行业的数字化应用示范企业。

4．组织咨询诊断。聚焦智能工厂（车间）、工业互联网平台、标杆工厂、五星级上云等创新方向，每年组织不少于2户产业链规上企业进行咨询诊断，并提供个性化的解决方案。

5．建设智能车间和智能工厂。支持重点骨干企业推广应用智能装备、软件和控制系统，开展车间智能化改造，培育一批具有示范引领作用的智能工厂，引领行业智能化发展方向。到2024年申报省、市级智能车间各1个。

6．推进两化融合管理体系贯标。每年组织2户以上企业登录“两化融合服务平台”开展线上自评估、自诊断，推动企业实施本质贯标。到2024年，新增通过贯标企业1户，规上企业贯标覆盖率达到10%。

（三）实施企业上云工程。以规上企业为重点，推动工业企业“上云用数赋智”，深入参与产业链分工合作，实现研发、设计、采购、生产、销售、物流、库存等业务在线协同。

7．推进企业数字化改造。组织企业参加数字化转型培训活动，推动服务机构与规上企业加强供需对接，引导企业通过数字化技术改造非数字化装备，推进企业应用制造执行系统等云化，实现深度“上云”。到2024年，全区新增星级“上云”企业6户，规上企业星级“上云”覆盖率超过50%。

（四）实施万企联网工程。推动中小微企业加快接入消费互联网与工业互联网，依托平台线上采购、仓储集拼、分销流通、供应链金融等功能，主动融入产业链体系。

8．推进“企企通”工程。鼓励引导工业企业接入100M以上互联网专线，支持企业运用5G等技术和信息工业设备升级内网，推动信息技术网络与生产控制网络融合。落实《宿迁市5G网络空间布局规划（2020-2025）》，加快推进5G网络建设，提高5G网络覆盖密度，积极引导新建企业优先采用5G网络。到2024年，累计建成5G基站300座，高品质宽带实现大中型企业全覆盖。

三、保障措施

（一）加强工作组织协调。区管委会统筹推进制造业“智改数转”工作，主要领导亲自抓、分管领导重点抓、业务部门具体抓，努力形成上下联动、部门协同推进的工作机制。将推进“智改数转”工作纳入区高质量考核体系，定期调度推进，强化统筹协调、凝聚工作合力。

（二）加大政策支持力度。持续贯彻落实市级“5321”工程专项政策，确保资金覆盖最大化。组织“智改数转”重大项目积极争取省级资金支持。建立项目库管理制度，实行“当年入库，当年安排”。全面落实“智改数转”各项税收优惠政策。

（三）培育专业人才队伍。引导企业推行首席信息官（CIO）制度，设立专门信息化部门、配备专业信息化人才，为企业数字化智能化转型提供人才和技术支撑。组织企业参加论坛沙龙、政策宣贯、研习交流、走访游学等活动，努力培育我区企业“智改数转”人才队伍。

（四）加强金融服务保障。深入贯彻落实《宿迁市智能化改造数字化转型和绿色化发展贷款风险补偿资金池管理暂行办法》，对全区工业企业纳入智改数转绿色化项目融资增信，为企业提供低成本信贷支持。