为加快完善老年健康服务体系，进一步提升全市老年医疗服务队伍能力和水平，根据省卫健委、省总工会、省老龄办《关于印发2024年江苏省老年综合评估技能竞赛实施方案的通知》（苏卫老健〔2024〕7号）有关要求，制定本实施方案。

一、竞赛目的

通过开展全市老年综合评估技能竞赛，积极营造学知识、夯基础、练本领、强技术的浓厚氛围，达到以赛促学、以赛促练、以赛促用的目的，激励全市卫生健康系统老年医学从业人员提高理论水平、业务技能和职业素养，不断提升老年医疗服务水平，更好守护老年人身体健康。

二、竞赛组织

本次竞赛由市卫生健康委、市总工会、市老龄办联合主办，市第一人民医院承办。为保证竞赛活动顺利实施，成立竞赛组委会，负责组织领导及协调工作。市卫生健康委基层卫生健康处组织老龄健康领域相关专家，负责题库建设、技术咨询和竞赛评判等工作。

三、参赛对象及要求

（一）参赛对象

全市二级及以上医院设立的老年医学科中从事老年医疗护理工作的医护人员。

（二）竞赛报名要求

1.各县、区设领队1名，联络员1名，领队由县、区卫生健康局分管负责同志担任，联络员由县、区老龄科负责同志担任。市直医疗机构由老年医学科负责同志担任。

2.各县、区选送4-6名选手（含2名护士），市各功能区选送2-3名选手（含1名护士），市直医疗机构选送3-4名选手（含2名护士）参加。

3.参赛选手具有良好的老年医学专业知识，同时能操作完成所有项目。

（三）参赛人员要求

1.执业满1年以上。

2.年龄不超过50周岁。

3.医德医风好，群众口碑好，责任心强，具有扎实的专业知识和精湛的专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。

四、竞赛内容与形式

（一）竞赛内容

竞赛内容包括老年综合评估理论知识和实践技能操作。

（二）竞赛形式

竞赛分为综合笔试和技能操作2个部分，由市卫生健康委组织。

1.综合笔试。每位参赛队员均需参加老年综合评估理论知识的综合笔试，笔试时间60分钟。

2.技能操作。每位参赛队员均需完成技能比赛的所有项目，每项操作在规定时间内完成。

五、成绩计算和奖项设置

（一）成绩计算

个人比赛总成绩为理论考试（总分100分）和实践技能测试（总分100分）两个部分按照50%和50%比例，换算成百分制后，相加组成（精确到小数点后2位）。

个人总成绩出现并列时，通过现场附加赛的方式产生排名。

（二）奖项设置

竞赛评出个人奖项16名。个人奖分为医生组和护士组，按照个人决赛总成绩进行排名，医生组评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，护士组评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。同时根据市人力资源社会保障局相关文件规定的市级竞赛激励措施给予相应奖励。

对获得一等奖、二等奖、三等奖的参赛选手，组委会分别奖励价值人民币800元、500元、300元的奖品，选手所在单位应按照不低于1:1的比例同步配套奖金（奖品）。

以县、区（市直医疗机构）为团体，评出优秀组织奖3名。

从获奖选手中选拔医生2名和护士2名组队，代表宿迁参加2024年江苏省老年综合评估技能竞赛。

六、竞赛要求

（一）高度重视，精心组织。各地要高度重视，结合本地实际，制定具体实施方案，强化组织领导，积极谋划部署，精心筹备落实，有序组织推进，确保此次竞赛顺利开展。

（二）加强训练，提升能力。各地在选拔队员和备赛过程中，要通过以赛促学、以赛促用的方式，激励广大从业人员进一步立足本职、钻研业务、提升能力，不断提高老年综合评估服务水平，更好服务人民群众身体健康。

（三）广泛宣传，营造氛围。各地要全方位、多角度做好竞赛活动的宣传，扩大竞赛活动的社会影响力，积极推广老年医学科和老年医疗服务模式，展现老年医学从业人员关爱老人、业务精湛的职业形象，营造良好的社会氛围。